Юрист по трудовым спорам в Тюмени

Игорь Полицаев. Управляющий партнер, юрист
Игорь Полицаев
Готовы сотрудничать?
Запишитесь на консультацию прямо сейчас.
Контактные данные не будут переданы 3м лицам
Возник трудовой спор с работником и нужно грамотное решение?

Возник трудовой спор с работником и нужно грамотное решение?

Во взаимоотношениях между работодателем и наёмными работниками нередко возникают конфликты. Связаны они могут с разными нюансами – увольнение или прием на работу, нарушения трудовой дисциплины, взыскания, выплата зарплат, премий, отпуск и т.д. Но как поступить в ситуации, если работник выдвигает претензии к работодателю, обращается в инспекцию труда или суд? Как отстоять свои права и честное имя компании?

Более 1500 успешных дел за 8 лет работы, подавляющее большинство довольных клиентов – вот основные достижения компании «Полицаев групп», которыми мы гордимся.

В каких вопросах Вам поможет трудовой юрист?
Споры, связанные с увольнением и приемом на работу (отказ в зачислении, увольнение по статье за нарушение трудовой дисциплины или трудового договора).
Споры, связанные с финансовыми вопросами – невыплата или частичная выплата заработной платы, начисление премий.
Разногласия по трактовке норм законодательства, условий коллективного договора.
Споры по отпускам, в том числе по уходу за ребенком и больничным.
Порядок сотрудничества
01
Первичная консультация
На первой консультации Вы рассказываете нам информацию о возникшей ситуации и обстоятельства дела
02
Подписание договора
Когда достигнуто согласие мы подписываем с Вами договор, где расписаны основные условия сотрудничества.
03
Анализ документов и выработка стратегии
Юрист анализирует документы по делу, и на основании полученной информации озвучивает перспективы и возможный порядок действий для достижения цели.
04
Работа юриста по разрешению спора
В случае, если была жалоба в инспекцию труда, наш юрист принимает участие в переговорах с ведомством, участвует в проведении проверки, при необходимости обжалует решение.
05
Судебный процесс
Если дело дошло до суда, юрист изучает иск, определяет перспективы его удовлетворения, готовит возражение и пытается добиться мирового соглашения. Если это не возымело эффекта, участвует в судебных заседаниях, отстаивая Вашу позицию.
06
Обжалование решения суда
Если решение суда не удовлетворяет Вас, подается апелляция и оно обжалуется в суде вышестоящей инстанции.
Почему стоит обратиться за юридической помощью по трудовым спорам в компанию Полицаев Групп?
Экономия Вашего времени
Вам не нужно отрываться от основной деятельности, все юридические нюансы возьмут на себя наши специалисты.
Опыт
Опыт работы специалистов нашей компании позволяет браться за наиболее сложные дела и с успехом их выигрывать.
Широкая география
Мы представим Ваши интересы в любом регионе России.

Посмотрите отзывы наших клиентов

Нужно решить трудовой спор?
Контактные данные не будут переданы 3м лицам
Адрес
Тюмень, ул. Пермякова д.1 стр.5 офис 803/2, БЦ «Нобель Парк»
+7 3452 57-89-84

Взаимоотношения между работником и нанимателем строго регламентированы законом. Однако нередки случаи, когда работодатель грубо нарушает права своих сотрудников: это может быть задержка зарплаты, требование о переработках без соответствующей компенсации, ничем не обоснованное увольнение и любые другие несоблюдения трудового законодательства.

В таких ситуациях можно и нужно бороться за свои права. И поможет в этом трудовой юрист – человек, который имеет достаточно опыта и знаний для того, чтобы защитить ваши интересы. Многие недобросовестные работодатели активно пользуются тем, что их сотрудники не знают законов или не имеют рычагов воздействия на своё руководство. Юрист по трудовым спорам разъяснит, какие шаги можно предпринять, чтобы восстановить свой статус в организации или получить причитающиеся вам деньги.

«Полицаев групп» предлагает услуги юриста в Тюмени. Мы быстро и эффективно:

  • Урегулируем трудовой спор в досудебном порядке;
  • Будем представлять ваши интересы в суде, если работодатель не согласился решать проблему мирным путём;
  • Поможем в восстановлении на работе и получении компенсации за незаконное увольнение;
  • Оспорим внесение изменений в условия трудового договора;
  • Поможем изменить формулировку причины увольнения в трудовой книжке;
  • Обжалуем любые другие неправомерные действия работодателя.

Ни одно разногласие между работником и нанимателем не должно превращаться в произвол со стороны более сильного участника конфликта – а им по умолчанию является работодатель. Сотрудники зависимы от организации, в которой работают, в большей степени, чем она от них – именно поэтому руководство нередко идёт на грубое нарушение прав своих работников. Наша задача – вовремя пресечь беззаконие и помочь вам восстановить свои права, вернуть честно заработанные деньги и получить компенсацию за моральный ущерб.

Встреча с юристом
за наш счет
Комфортное такси доставит Вас до офиса компании абсолютно бесплатно!
Контактные данные не будут переданы 3м лицам
Встреча с юристом
за наш счет
Комфортное такси доставит Вас до офиса компании абсолютно бесплатно!
Контактные данные не будут переданы 3м лицам

Внимание!

Все поля формы должны быть заполнены.

Пожалуйста укажите, как к Вам обращаться.

Внимание!

Все поля формы должны быть заполнены.

Пожалуйста укажите, Ваш контактный номер телефона.

Внимание!

Все поля формы должны быть заполнены.

Пожалуйста укажите, Ваш Email.

Внимание!

Все поля формы должны быть заполнены.

Пожалуйста напишите, текст вашего обращения.

Заявка принята!

Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.